ChatCPTさんに聞いてみた 退職代行サービスに新年度から依頼が相次ぐ
新しい年度が始まり、10日ほど経つと、街中ではピカピカのスーツを着た新入社員の姿が目につきます。一方で、「退職代行」サービスの業界では、新卒社員からの依頼が早くも増え始めている。彼らは 入社前と話が違うのですが…… と話し始めることが多い。...
就職活動
ChatCPTさんに聞いてみた 
ChatCPTさんに聞いてみた 学歴フィルターどこから？は都市伝説！？学歴フィルターのある会社は存在するのか？
日本においては、「良い高校を経て名門大学へ進学し、最終的には一流企業に就職する」という流れが理想とされています。この背景には、一流大学への進学が大手企業への就職への道を開くという信念が根強くあります。言い換えれば、多くの人々が、採用過程にお...
ChatCPTさんに聞いてみた 4月入社直前「メールで内定辞退」ってあり？内定辞退メールはいつまでが常識？
新学年が始まる直前、ある企業から内定を受けていた人が「4月1日に入社できません」という内容の辞退メールを送ったことが、X（ツイッター）上で話題となっています。このような直前の内定辞退は、企業にとっては結婚式を直前にキャンセルされるほどの衝撃...
ChatCPTさんに聞いてみた MARCHはもう古い？GMARCHとは？難関私大の序列に変化
先週、約42万人の学生が国公立大学の第二段階の試験に挑戦した。その一方で、私立大学では早くも合格者の発表が行われている状況だ。 大学選びにあたり、受験生たちはどのような基準を重視しているのだろうか。Xでは、大学のブランドが人生を左右する」「...
ChatCPTさんに聞いてみた 学歴フィルターはいまも存在するのか？変わる就活
就職活動の際、企業の説明会などで「学歴社会」の存在を実感することは珍しくないかもしれません。また、「学歴フィルター」という問題に対する懸念もあるでしょう。 しかしながら、「ライボ」が運営するキャリア、就職・転職専門の匿名掲示板の調査部門「J...
ニュース 米国で広まる出社回帰 社員は出社命令に反発
コロナのパンデミックが終息に向かう中、3年以上在宅で働いていた従業員たちが少しずつオフィスに戻り始めています。しかし、出社を強制しようとする企業とこれに反発する従業員との間には対立が増しています。実際、オフィス復帰を指示された後、従業員の約...
ニュース 大企業の3割が「10割全員出社が理想」
新型コロナウイルスのパンデミックにより普及したテレワーク。しかしながら、日本政策投資銀行が8月3日に発表した2023年度の設備投資計画調査によれば、新型コロナの第5波の移行に伴い、大企業がテレワークを止めて「全員出社」への転換を望んでいるこ...
ChatCPTさんに聞いてみた チャットGPTなど生成AIでエントリーシート 就活支援サービス増加
人工知能（AI）を用いて文章や画像を自動生成する技術が、就職活動支援サービスの中で活用される傾向が増えてきている。 エントリーシート（ES）作成の効率化を掲げ、これらのサービスは注目を浴びている。しかし、時事通信の取材結果では、企業側からは...
ニュース 就活にチャットGPT活用 エントリーシート作成も30秒で
対話型AI、ChatGPTの活用が求職のフィールドに少しずつ進出してきています。学生たちに、自己PRや志望理由を含むエントリーシート（ES）の初稿を30秒で生成できる新たなサービスが提供されています。一方、企業側でも採用作業にこのAIを取り...