企業経営の現場では「ルールを守る仕組み」や「不正を防ぐ体制」が重要です。
この記事では、コンプライアンスやコーポレートガバナンスなど、ITパスポート試験に出るポイントをやさしく解説します。
1. コンプライアンス（法令遵守）
法律や社内規則を守り、社会的責任を果たすこと。
- 単なる法律順守に留まらず、企業倫理や社会規範を守る姿勢も含む。
2. コーポレートガバナンス（企業統治）
企業の経営を監視・管理し、不正を防ぐ仕組み。
💡 強化策
- 社外役員や専門委員会による監視
- 内部統制の徹底
→ 財務報告の信頼性、法令遵守、資産保全、業務効率性の確認
3. 公益通報者保護法（内部告発者保護）
不正を告発した従業員を保護する法律。
4. 内部統制報告制度
上場企業に対し、財務報告が正しいかどうかの内部統制状況を報告させる制度。
5. 情報公開法
行政機関が持つ情報を国民が請求し、開示を受ける権利を定めた法律。
よくある質問（FAQ）
- Qコンプライアンスは誰が守るの？
- A
企業全体はもちろん、経営者や従業員一人ひとりも守るべきです。
- Q内部統制とコーポレートガバナンスの違いは？
- A
内部統制は企業内の仕組み、コーポレートガバナンスは外部からの監視も含む体制です。
- Q公益通報者はどこに告発するの？
- A
社内窓口、行政機関、報道機関などに通報できます。
練習問題
【Q1. コーポレートガバナンス強化のための取り組みはどれ？】
A. 社外役員の設置
B. 従業員のコンプライアンス研修
C. 取締役会の廃止
D. 個人情報の漏洩
正解：
A
【Q2. 内部告発者を守るための法律は？】
A. 情報公開法
B. 公益通報者保護法
C. コーポレートガバナンス法
D. 内部統制法
正解：
B
【Q3. 内部統制の目的に含まれないものは？】
A. 資産の保全
B. 法令遵守
C. 業務の効率性
D. 売上の最大化
正解：
D
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